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¿Qué es el M.T.C.?
MISERIAS TRANSITORIAS CONTINUAS.
Con el acuerdo de la carrera profesional en Salud DGA (Sanidad), el resto de los laborales y funcionarios del ámbito DGA sufrimos un agravio comparativo en cantidades económicas y reglamentación, por eso en estos días estamos recibiendo visitas y comunicados de distintos Sindicatos sobre la equiparación de la carrera profesional (sexenios).
Cuando el sentido común indica que todos percibamos los mismos conceptos retributivos he aquí que entre los Sindicatos se percibe un claro desacuerdo, unos están por la M.T.C. (Medidas Transitorias Continuas) que la administración impone y cc.oo y csif acepta, en tanto que ugt parece ser que exige el que se equipare ya la carrera profesional igual que sanidad y lanza una recogida de firmas para apoyar su exigencia.
La realidad cruda es que ellos mismos nos ataron de pies y manos a todos los trabajadores DGA con la firma de la carrera profesional y subida salarial del 2005 al 2008, con una clausura de Paz Social motivada por la Expo-Zaragoza.
Dicho acuerdo desde el primer momento quedo obsoleto en el fondo y en la forma, como denunciamos desde CATA, primero las cantidades económicas ínfimas y ridículas, y ya para colmo cobrándose a plazos?. Aun estaban los sindicatos auto alabándose por el ?gran acuerdo? cuando llegan los sindicatos del ámbito de Salud DGA? y firman uno considerablemente mejor, sin ser la panacea, quedando los sindicatos generalitas DGA con el culo al aire y en ridículo?. y ahora para ?parchear? solo nos falta MTC (Medidas Transitorias Continuadas? más que medidas... MISERIAS TRANSITORIAS CONTINUADAS)
Asi nos encontramos que en la actualidad convivimos con el siguiente panorama consecuencia de grandes, esforzadas y maravillosas firmas:
· Salarios que no mantienen el equilibrio entre el poder adquisitivo y una galopante carestía de vida.
· Concursos (traslados, habilitaciones y accesos) de tramitaciones larguisimas e inacabados, este año´08 en el primer trimestre tenia que salir
el concurso de traslados, hasta la fecha nada de nada.
· Indefensión total, la que tenemos el personal Laboral con el Convenio actual que nos deja los derechos a merced de los jefes de turno y a capricho de los mismos.
· Cambios sustanciales de horario y jornada.
·Turnicidad, negándola a su libre albedrío.
· Telefonista recepcionista (Ordenanza), los derechos se convierten en obligaciones y por el mismo dinero.
· Trienios que niegan al personal Laboral interino o eventual.
Y un sinfín de derechos perdidos que seguro tu mism@ podrías enumerar.
MENTIRAS TRANSITORIAS CONTINUAS
Rómpelas, las firmas no valen, solo continúan la miseria transitoria de unos Sindicatos firmalotodo que solo se basan en mantener sus privilegios (dispensados, cursillos, subvención, material, etc. ) a costa de l@s Empleados Públicos y del Personal Laboral de la D.G.A.
Si el inicio de movilizaciones, de unos y de otros (cc.oo, ugt,csif),es el que hemos visto hasta hoy apaga y????????.
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