CATA
Acerca de nosotros
Revista  PURNA
CONVENIO y PERMISOS
SALARIOS  2011  DGA
SEXENIOS  COM.DES.PR
PRO INTERNA TEMPORAL
Antiguedad Interinos
+ INFORMACION
LoQueNoSaleEnPrensa
Enlaces interesantes
Afiliación
Salud laboral y Comi
MEMORIA HISTORICA
CONTRA LA REPRESION
ESCUELA PUBLICA Y LA
ECO-NATURALEZA


visitas a la web

  Telefono Movil CATA 645.163.348 Telefono Movil CATA 645.163.348 Telefono Movil CATA 645.163.348 

 PORTAL DEL EMPLEADO BOA  WEBMAILDGA     ARAGON.ES  CATA FACEBOOK

 

 

 


 

 

 

 

 EL DIA 22 DE MAYO ESTA CONVOCADA HUELGA GENERAL DE EDUCACION,

LOS COLECTIVOS CONVOCADOS PARA SECUNDARLA, SON:

PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO, LABORAL O FUNCIONARIO,

 INCLUIDO PROFESOR DE RELIGIÓN, ATS-AUXILIAR DE EDUCACION ESPECIAL-TECNICO DE JARDÍN DE INFANCIA.

EL PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOOS NO ESTA CONVOCADO.

 

 CONEXION CON MAREA VERDE

 

 

 

 

#12M15MZgz: Sal a la calle y a las plazas este 12 de Mayo

El 15 de mayo de 2011 comenzamos un proceso de cambio socialexpresando de manera pública y masiva que la democracia representativa actual está agonizando. Miles de personas decidimos decir basta y tomar las calles y las plazas. Descubrimos nuestra potencia, descubrimos que sumando individualidades se multiplican nuestras capacidades. A pesar de las crecientes movilizaciones y del clamor del malestar del 99%, las clases dirigentes siguen aprovechando la crisis para expoliar la riqueza común poniendo en riesgo la vida de las personas.

Este 12M, día de acción global, tomamos las calles y las plazas del mundo para decir NO a este camino de imposición de la austeridad. Para decir NO a un capitalismo que ha decidido cancelar nuestros derechos y el bienestar de la gente.

SAL A LA CALLE Y A LAS PLAZAS EL 12 DE MAYO

Para decir que tenemos alternativas, un plan de rescate ciudadano con 5 exigencias para garantizar el derecho a la existencia del 99%:

  1. Ni un euro para rescatar a los bancos. Auditoría ciudadana de la deuda: No pagaremos la deuda ilegítima creada por aquellos que provocaron la crisis.
  2. Educación y Sanidad públicas, gratuitas y de calidad. No a los recortes del gasto público, no a la privatización de los servicios públicos.
  3. Reparto justo del trabajo, salario digno y no a la precarización. No a la jubilación a los 67 años y retirada de la Reforma Laboral.
  4. Derecho garantizado al acceso a una vivienda digna. Dación en pago retroactiva. Parque de viviendas de alquiler social. Promoción de cooperativas de vivienda.
  5. Reforma fiscal que permita distribuir de una forma justa la riqueza que producimos entre todos y todas. Renta básica universal para todas las pers 

 

 

 

1DE MAYO-2012-PLAZA SAM MIGUEL-ZARAGOZA-MANIFESTACION

 

Aragón exige la libertad de las personas detenidas tras el 29M

y camina hacia la huelga general-DA UN TOQUE

 

  

 

   I

INICIO DE LA MANIFESTACION-1 DE MAYO-2012

 

EN SUS CORAZONES LLEVAN UN MUNDO NUEVO

 

 viva la clase obrera-1 de mayo-2012

DEROGACION DE LA REFORMA LABORAL Y DE LOS

RECORTES DE SANIDAD Y EDUCACION

Los Martires de Chicago: No los olvidemos nunca

historia de los sucesos

 

 contra las agresiones y los recortes sociales, lucha obrera

1 de mayo, manifiestate unitariamente con :

CGT-CNT-IA-SOA-CATA

DEROGACION DE LA REFORMA LABORAL

 

 

 

AULAS DESPUES DE LA APLICACION DEL RECORTE,

REFORMA QUE ELLOS LLAMAN,

LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA NO TENEMOS QUE PERMITIR SEMEJANTE ATROCIDAD, SALUD

 

 

NO HAY QUE REBLAR, HAY QUE SEGUIR LUCHANDO 
CONTRA LA AGRESION EN SANIDAD

 

SEGUIMIENTO DE LA HG-29-M-MINUTO AMINUTO

El Gobierno aprueba un despido más barato para TODOS los trabajadores 

 No es una reforma laboral, es el mayor ataque contra los derechos de las clases trabajadores que se podía imaginar  CLICKA y LEE.  

Esta reforma laboral va encaminada al abaratamiento del despido y la precariedad en las condiciones laborales y salariales de todos los trabajadores/as, y que resumidamente explicamos.El contrato indefinido con una indemnización por despido de 45 días por año trabajado desaparece. A partir de ahora, todos los nuevos contratos indefinidos tendrán indemnizaciones de 33 días, con un tope de 24 mensualidades. No obstante, despedir será aún más barato: las empresas podrán hacerlo directamente con 20 días de indemnización por año trabajado (con un tope de 12 mensualidades) y será el trabajador el que tendrá que recurrir a la Justicia si considera que su despido no estaba justificado por alguna causa económica o de la producción. En ese caso, el juez decidirá: si determina que la empresa despidió sin causa, el trabajador tendrá derecho a una indemnización de 33 días o a la readmisión en la empresa.

A partir de ahora, las Administraciones, Organismos y entidades que forman parte del sector público podrán invocar causas económicas, técnicas, organizativas y de producción para despedir. Es decir, hacer despidos por causas objetivas similares a las que funcionan en las empresas privadas. Podrán despedir al personal laboral indefinido que haya accedido a su puesto mediante oposiciones.                             SERVICIOS MINIMOS-BOA-28-0

 

 

   

 

CUANDO LAS  VOLUNTADES Y LAS CONCIENCIAS DE LOS CIUDADANOS, SE UNEN POR UN BIEN COMUN DE LA SOCIEDAD COLECTIVA, DEROGACION DE LA REFORMA LABORAL, CONTRA LOS RECORTES SOCIALES Y EN DEFENSA DE LO PUBLICO,  TENEMOS QUE SEGUIR  EN ESTA LUCHA  ANIMANDO A LAS GENTES  DE LOS BARRIOS A UNIRSE Y DIMENSIONAR LA NECESARIA ACCION Y AUTOGESION DE NUESTRAS VIDAS EN CONTRA DEL SISTEMA CAPITALISTA,SALUD

 

 

 

LA COLUMNA DE  LA REPUBLICA DE TORRERO, GENTES CON H DE HUMANIDADES Y CON UN MUNDO NUEVO EN SUS CORAZONES.

GENTES DE LAS AA.VV. VENECIA-TORRERO-LA PAZ-CANTERO, DE LOS SINDICATOS CONVOCANTES, DEL 15-M-PERSONAS DE PARTIDOS Y DE DIVERSAS ORGANIZACIONES, TODAS ELLAS UNIDAS POR EL MISMO FIN DEROGAR LA REFORMA LABORAL

 

 

                                  

   

Clara Zetkin con Rosa Luxemburgo en enero de 1910

 Incendio en la fábrica de camisas Triangle Shirtwaist de Nueva York, el 25 de marzo de 1911. Murieron 146 mujeres y 71 resultaron heridas. La gravedad del desastre hizo que se modificara la legislación laboral en Estados Unidos.

 

        

Año 1909 y 1910 - Antecedentes y Proclamación del día internacional de la Mujer Trabajadora

El 28 de febrero de 1909 se celebró por primera vez en Estados Unidos el Día de las mujeres socialistas tras una declaración del Partido Socialista de los Estados Unidos.6

En agosto de 1910 la Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, reunida en Copenhague, proclamó el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, a propuesta de la socialista alemana Luise Zietz apoyada por Clara Zetkin, como una jornada de lucha por los derechos de las mujeres. La propuesta fue aprobada unánimemente por la conferencia de más de 100 mujeres procedentes de 17 países, entre ellas las tres primeras mujeres elegidas para el parlamento finés. El objetivo era promover la igualdad de derechos, incluyendo el sufragio para las mujeres.7 8

Año 1911 - Primera celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Como consecuencia de la decisión adoptada en Copenhague el año anterior, el

Día Internacional de la Mujer Trabajadora

se celebró por primera vez (el19 de marzo) en Alemania,Austria,Dinamarca y Suiza

, con mítines a los que asistieron más de un millón de personas, que exigieron para las mujeres el derecho de voto y el de ocupar cargos públicos, el derecho al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral.


 

Varias decenas de jóvenes, tras una sentada ante el IES Lluís Vives

  leer comunicado solidario

 

 

Anexo II para Resultas        Anexo III para Resultas  (solo para quienes NO participaron en el Concurso de Traslados)  


 BOA 13-01-12 BOLSA DE EMPLEO DGA  Acuerdo adoptado por la comisión paritaria del VII convenio colectivo para el personal laboral que presta servicios en la diputación general de aragón, por el que se aprueban las Bolsa de Empleo  DGA para la contratación laboral temporal. 

BOA 12-01-12 OPOSICIONES DGA Aux. de EnfermeríaLetradosAdministrativos  
 

Oposiciones Banco de España : Aux. Administrativos

                        TFNO MOVIL CATA  645.163.348

Recortes DGA: Congelación Salarial 2012, Amortización de Plazas, Privatizaciones... ¡¡¡ BASTA YA !!!

Si no trabajan por ti, que no decidan por ti

BOA  19/10/11 MODIFICACION del Concurso de TRASLADOS Personal Laboral  

 

¿Quieres conseguir que tu nomina te llegue en papel a tu domicilio o centro de trabajo? 

clicka aqui y enviala por fax al 976.716.329

  

Instrucción de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establecen criterios de aplicación del PERMISO por ENFERMEDAD GRAVE DE FAMILIAR.

BOA 21/09/11 Adjudicaciones definitivas y provisionales PERSONAL LABORAL DGA
Adjudicacion definitiva  Oficial 1ª Cocinero
Adjudicacion definitiva  Oficial 2ª Ayudante de Cocina
Adjudicacion definitiva  P.S.A.

Adjudicacion provisional Oficial 2.ª Ayudante de Cocina
Adjudicacion provisional Personal Especializado de Servicios Domésticos

BOA 20/09/11 Concurso de TRASLADOS Personal Laboral        

Recorte salarial a los empleados publicos

   

 

 

La ultraderecha asume la manija del gobierno de los mercados: 21 de Noviembre, la lucha anticapitalista sigue

Hoy ya es 21 de Noviembre. Ya pasó la jornada electoral. La vida sigue, la lucha sigue...

aumenta la abstención

Porque los mercados y poderes financieros del sistema capitalsta marcan las politicas de los parlamentos-estado

Porque no nos representan y el sistema actual es todo lo contrario a una representacion directa del pueblo

Porque el derecho de igualdad, esta agraviado para las opciones del Pueblo, en beneficio de los poderosos

 

 

 

Colectivo Asambleario Cata

LOS SALARIOS DE SUS SEÑORÍAS Y OTRAS PREBENDAS, ESTAS SEÑORÍAS SE ATREVEN A APROBAR EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL, EN 641,EUROS.
PROPUESTA CLARA, SI ESO CREEN QUE ES SUFICIENTE PARA VIVIR, QUE SU JORNAL SEA LO QUE APRUEBAN PARA LOS DEMÁS, SALUD

www.congreso.es 

para exigir la readmisión de las 103 afectadas.

Más informa­ción: http://auxiliaresdeinfantil.webnode.es/

SOLIDARIDAD EN LA CALLE

------------------------------------------------------------------------------------

HAY QUE PONER ESTA PANCARTA

EN TODOS LOS CENTROS

 

Y TOD@S CON PEGATINAS,SALUD

Una intere­sante página sobre la Abstención: la trampa de las elecciones.

 

UNION, ACCION Y SOLIDARIDAD

                                           

 

   

A LA CALLE QUE YA ES HORA

 

LUCHA DE CLASES

 

  Video] Españistán, de la Burbuja Inmobiliaria a la Crisis,¿A quién benefició la burbuja inmobiliaria? ¿Y a quién la crisis? 

   

ESCAPARATE REDES SOCIALES DE ARAGON

 

DEFENDER EL TERRITORIO CAMBIAR EL MODELO

 

 

 

ELECCIONES SINDICALES D.G.A, 24-03-11,

COMPARATIVA PROVISIONAL DE RESULTADOS 2007/2011

   NO A LA DISCRIMINACIÓN DEL PERSONAL TEMPORAL

Una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (sentencia de la sala segunda de 22 de diciembre de 2010) abre la puerta a que se pueda alegar directamente ante los tribunales españoles la directiva europea contra la discriminación de los trabajadores temporales.

Esta sentencia tiene, a nuestro entender, consecuencias tanto para el personal interino de la DGA como para el personal laboral temporal. CATA va a reclamar los derechos de estos trabajadores, quitados por consecuencias de firmas de convenios y EBEP, firmados por los sindicatos UGT, CC.OO, CSIF. Ahora intentaran sacar crédito reclamando lo que en sus firmas nos negaron, salud

 

 1 DE MAYO UNITARIO Y REIVINDICATIVO-LUCHA DE CLASES

SOA Y CATA CELEBRARAN EL PRIMERO DE MAYO EN AYERBE EN CLARO APOYO A LA LUCHA CONTRA BISCARRUES Y SUS EFECTOS SOBRE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

DALE UN TOQUE EN ARAGON

 

 

 

 

Traición total:

cc oo y ugt pactan con el gobierno el aumento de la edad de jubilación a los 67 años tras una cena en moncloa

Para jubilarse a los 67 años con el 100% de la pensión será necesario haber trabajado 37 años.

Para jubilarse con 65 años necesitaremos trabajar 38,5 años.

Aumento de años para calcular la cuantía de la pensión, de los 15 actuales a los 25.

La horquilla de jubilación se establecería entre los 63 y los 67 años, aunque el retiro antes de los 65 será penalizado como ahora. 

En resumen, estos sindicatos  haciendo honor a su apellido "firmalotodo" nos  han jodido nuevamente  y van.... Más años de trabajo hasta jubilarnos y menos pension.

        NO SEAS PARTICIPE DE SU TRAICION TABLAS JUBILACION

clicka para una información más detallada

Texto del Acuerdo Economico Social

 

 

MANIFESTACION Miercoles 26 de Enero.  19:00 h. Plaza de Aragon -> Plaza del Pilar

STOP REFORMA PENSIONES, RECORTES SOCIALES Y LABORALES

Que la crisis la paguen los ricos

 

Durante más de una hora, unas 2000 mil personas, convocadas por la Plataforma, Sindical, que la Crisis la Paguen los Ricos, recorrieron bajo un frio helador  el centro de Zaragoza.

La manifestación, convocada para protestar por el aumento de la edad de jubilación, el recorte de las pensiones y, en general, la política económica-capitalista del Gobierno, fue un éxito de participación según los convocantes.

Durante el recorrido no solo se oyeron cánticos contra la política del gobierno y los recortes, sino que se convirtió en una crítica pública a la posición sumisa de los mal llamados sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO.

La manifestación, amenizada por la música de Ritmos de Resistencia, terminó en la Plz. del Pilar, frente al Ayuntamiento, donde se leyó una manifiesto crítico contra la política neoliberal del gobierno socialista.


La plataforma sindical 'Que la crisis la paguen los ricos', formada por los sindicatos STEA, SOA, SF, SEI, CHEN, CATA, IA, CGT y OSTA, también han criticado en sus proclamas la «servidumbre de los sindicatos CC. OO. y UGT».

la traición del 27 e y el final de la transición

después del 27 de enero, hay que hablar de organizaciones sindicales en su conjunto. no sólo toxo y méndez son responsables de la canallada perpetrada contra el conjunto de la clase obrera.

NO PARTICIPES EN SUS LISTAS ELECTORALES, NO LOS VOTES, NO SEAS PARTICIPE DE LA TRAICION

 

RECUPERA LA DIGNIDAD,ROMPE EL CARNET

 

POR FALLO NO FIRMAMOS EL CARTEL, PERO SI SUSCRIBIMOS, CATA

Como consecuencia de la decisión adoptada en Copenhague el año anterior, el Día Internacional de la Mujer se celebró por primera vez (el 19 de marzo) en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, con mítines a los que asistieron más de un millón de personas, que exigieron para las mujeres el derecho de voto y el de ocupar cargos públicos, el derecho al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral.

Menos de una semana después, el 25 de marzo, más de 140 jóvenes trabajadoras, la mayoría inmigrantes, murieron en el trágico incendio de la fábrica Triangle en la ciudad de Nueva York. Este suceso tuvo grandes repercusiones en la legislación laboral de los Estados Unidos, y en las celebraciones posteriores del Día Internacional de la Mujer se hizo referencia a las condiciones laborales que condujeron al desastre.

  

Diputación General de Aragón

¡ELECCIONES SINDICALES!

Valoración de los méritos de acceso (por puntuación)        Valoración de los méritos de acceso (alfabetico)

Turno de accesos del personal laboral

CATA critica los presupuestos autonómicos de 2011 por sus recortes sociales y de inversión

BOA 11/11/10 Se establece la Jornada Continua Flexible de los empleados públicos del ámbito Sectorial de Administración General.

BOA 25/10/10  Se hace pública la relación provisional de candidatos admitidos y excluidos para la provisión, por el turno de acceso a determinadas categorías profesionales, de los puestos de trabajo de personal laboral, se anuncia la composición de la Comisión de Valoración y se adjudican los puestos de manera provisional.

BORRADOR DEL PROYECTO DE LEY DE BAJADA SALARIAL DGA

ZGZ] Acampada-protesta contra la masacre marroquí

En rechazo a la masacre de Marruecos a los saharauis en los territorios ocupados en el Sahara Occidental. Campamento-Protesta en Zaragoza días 26, 27 y 28 en la Plaza Aragón.

ANTEPROYECTO DE LA LEY DEL EMPLEO PUBLICO DE ARAGON

RECOGE EL DESPIDO  OBJETIVO

 Los sindicatos CATA, CEMSATSE, CGT, CSL, OSTA, STEA-i, y USAE, excluidos del proceso de elaboración del Anteproyecto de ley del Empleo Público de Aragón, anunciaron ayer su intención de reunirse con el consejero de Presidencia, Javier Velasco, para expresarle sus propuestas y manifestarle su rechazo "frontal" al anteproyecto planteados en ese anteproyecto. Estos sindicatos, que según afirmaron representan al 20% de los funcionarios aragoneses, anunciaron movilizaciones si no se llevan "un compromiso de apertura de una negociación real del anteproyecto con todas las organizaciones sindicales con representación". Entre los puntos que más rechazo generan en estos sindicatos está la creación de tres organismos encargados de la coordinación de los trabajadores públicos, la inclusión del despido "objetivo" o que no arregle el problema de la interinidad.  

Entre los puntos que más rechazo generan en estos sindicatos está la creación de tres organismos encargados de la coordinación de los trabajadores públicos, la inclusión del despido "objetivo" o que no arregle el problema de la interinidad.leer mas comentarios     


 

         

SOLIDARIDAD,[andalucía] diego cañamero en busca y captura

[SEGUIMIENTO] Tercera explosión en central nuclear de Fukushima. Hallan otros 2.000 cuerpos en la costa de Miyagi

 La experiencia de la Comuna de París

Justo este 14 de marzo que se cumplen 128 años de la entrada a la eternidad de Karl Marx, las fuerzas progresistas en todos los confines de la Tierra nunca deben olvidar el Primer Asalto al Cielo.

                           

Vídeo de la manifestación en Zaragoza del 14-N contra el pantano de Yesa 

http://www.youtube.com/watch?v=UpP88fUSBk0

  

TU PARTICIPACIÓN Y OPINIÓN SON LAS QUE HACEN REALIZARSE A LA ORGANIZACIÓN. 

  Desde el COLECTIVO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES DE ARAGON (CATA), QUEREMOS FELICITAR A TOD@S TRABAJADORES, QUE COLABORARON CON NUESTRA ORGANIZACIÓN CON SU ESFUERZO Y SU MAGNIFICA SOLIDARIDAD, SIGNIFICANDO A LOS BICI-PIQUETEROS, A LOS VECIN@S DE LA REPUBLICA INDEPENDIENTE DE TORRERO Y A UN SIN FIN DE GENTES DE NUESTRA CLASE OBRERA, QUE ESTUVIERON EN EL INICIO DE ESTA LUCHA QUE CONTINUARA, HASTA CONSEGUIR LA RETIRADA DE LA REFORMA LABORAL Y LA RECUPERACION DE NUESTROS DERECHOS SOCIALES Y LABORALES

 EXIGIMOS LA DEVOLUCIÓN DE LOS SALARIOS A LOS EMPLEADOS PUBLICOS, LA DESCONGELACION DE LAS PENSIONES,

LA RETIRADA DE LA REFORMA LABORAL Y EL PLAN DE AJUSTE.

 

-------

COMO DESMOVILIZAR Y ATAR DE PIES Y MANOS

A LA CLASE TRABAJADORA Y DOBLEGARLA AL CAPITAL.

SU SERVILISMO NO CONOCE LIMITES, LOS NUEVOS PACTOS

 DE LA MONCLOA

----------------------------------------------------------------------------------------

La cifra actual de desempleo en el mundo es la más alta de la historia, con 210 millones de parados, 30 millones más que al inicio de la crisis financiera, según indicaron el Fondo Monetario Internacional (FMI) y la Organización Mundial del Trabajo (OIT) en un informe conjunto.

http://actualidad.orange.es/economia/la_crisis_ha_dejado_la_cifra_de_paro_global_mas_alta_de_la_historia_dice_el_fmi_431190.html

: Huelga total en el Metro de Madrid los trsbajadores no cumplirán hoy los servicios mínimos

REAL DECRETO LEY/ 10/2010, 16 DE JUNIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO TRABAJO

Consulte aquí el documento de la propuesta de reforma laboral del Gobierno. (.pdf)

LA REFORMA LABORAL QUE NOS PISA 

 

 

 
 
 

 

 

 

 

HOy Grecia

, mañana toda Europa

 

 

 

 

 

HUELGA GENERAL EN GRECIA

 

 

 

 

 

(VIDEOS) Grecia: Cientos de miles de trabajadorxs paralizan el país contra nuevas medidas de austeridadhttp://www.kaosenlared.net/noticia/videos-grecia-cientos-miles-trabajadorxs-paralizan-pais-contra-nuevas-

Abajo el Estado de alarma. Solidaridad con los controladores y con todos los trabajadores/as de AENA

El prisionero español

¿Por qué España tiene tantos problemas? En una palabra, por el euro.

 

 

  

Gobernando para el capital: Zapatero sube el IRPF en la nómina de enero a diez millones de contribuyentes 

Estado Español: El paro supera el 20% y se acerca a los cinco millones según la EPA

Sentencia_baja_en_vacacionesSentencia dictada el 20/1/2009 El tribunal de Justicia de la Unión Europea, ha establecido el Derecho Comunitario que garantiza el derecho de los trabajadores a las "vacaciones anuales retribuidas" con independencia de su estado de salud. .

 Sindicatos noruegos bloquearán barcos israelíes durante dos semanas

 Reforma laboral, una reforma construida a base de mitos

Las propuestas de reforma laboral presentadas por el Gobierno optan por trasladar la crisis a quienes más la sufren, los trabajadores y las trabajadoras.

¿Qué se pretende con la reforma laboral?

Hay un consenso total entre los poderes financieros, la gran patronal y los economistas y políticos liberales sobre la necesidad de realizar una reforma del mercado laboral.

 Los verdaderos culpables de la crisis se forran: la gran banca mundiduplica los beneficios hasta marzoal 

 

READMISION DESPEDIDO  ¡¡¡ YA !!!   ESCUELA OFICIAL IDIOMAS 2, EOI FERNANDO LAZARO CARRETER

REPRESION Y ACOSO SIN LIMITES A UN COMPAÑERO, DE MANTENIMIENTO

 clicka Nuevas tablas salariales DGA desde julio 2010 aqui puedes hacer la comparativa entre tu anterior salario y el "nuevo".

 

HUELGA 29 - S

El próximo día 29 de Septiembre´10, C.A.T.A. no puede mostrarse impasible ante la nueva agresión a los trabajadores y la sociedad en general que el Gobierno ha perpetrado con los Recortes Sociales y la Reforma Laboral aprobada el pasado día 9 de Septiembre, sumado a la sangría de más de 4 millones de trabajadores en paro.

Se trata de una agresión de graves consecuencias para todos los trabajadores, jubilados, autonomos, estudiantes, etc, supone la perdida de conquistas sociales y la destrucción del estado de bienestar.

 Recientemente hemos sufrido la bajada de salarios y esta Reforma Laboral supone la puntilla de gravísimas consecuencias de la que no vamos a ser ajenos TODOS los trabajadores/as de la Función Pública en cualquiera de su relación contractual con la Administración, más aún con lo previsto en el articulado del Anteproyecto de la Ley de Empleo Público de Aragón.

La apertura de la entrada de ETTs en la Administración, la opción del despido, las amortizaciones de puestos de trabajo unido a la pasada rebaja salarial, nos lleva a los trabajadores públicos a una situación de indefensión y es el momento de plantar cara, el 29 S debemos demostrar que no todo vale, que no estamos impasibles, si bien es cierto que resulta escandalosa la actuación de CC OO y UGT (sumado a CSIF en la Administración) que después de haber apoyado a Zapatero todos estos años, haciendo casi una religión del “dialogo social”, mientras entregaban derechos de los trabajadores, ahora se muestran totalmente impotentes para parar este aluvión de medidas antisociales.

Sabemos que existe una profunda y merecida desconfianza por parte de muchos trabajadores y trabajadoras con estos dirigentes entregados al pesebre de las subvenciones, desconfianza acentuada por la nefasta preparación de la huelga del pasado 8 de Junio, pero aun a pesar de las profundas discrepancias con estos sindicatos mayoritarios, hoy más que nunca y entre todos los trabajadores, el día 29 S debe ser el inicio y dar continuidad a la lucha, hay que echar abajo los planes y recortes sociales impuestos por Decreto Ley.

 

EXIGIMOS LA DEVOLUCIÓN DE LOS SALARIOS A LOS EMPLEADOS PUBLICOS, LA DESCONGELACION DE LAS PENSIONES, LA RETIRADA DE LA REFORMA LABORAL Y EL PLAN DE AJUSTE

 

ACCESO AL PORTAL DEL EMPLEADO DGA  https://accesoremoto.aragon.es 

 ] Manifestación en apoyo al CSO La Vieja Escuela tras el desalojo.

AraInfo - Achenzia de Notizias d´AragónTras los sucesos del pasado 18 de octubre, más de 400 personas se han dado cita hoy 20 de octubre en el barrio de Torrero para mostrar su repulsa al desalojo

DESDE CATA, NUESTRA MAS ENERGICA PROTESTA CONTRA LA REPRESION Y APOYO SOLIDARIO AL SINDICATO SAT

[Andalucía] Desobediencia Civil: El SAT acuerda no acudir a más juicios en protesta por la represión ¡Qué nos lleven a sus cárceles!http://www.kaosenlared.net/noticia/andalucia-desobediencia-civil-sat-acuerda-no-acudir-mas-juicios-protes

Como respuesta a la persistente represión policial y judicial que el SAT viene sufriendo desde su creación, el Comité Ejecutivo Nacional acordó no asistir a más juicios ni citaciones policiales...

Francia: las movilizaciones se extienden y crece la represión

EL RÉGIMEN MARROQUÍ ESTÁ EXTERMINANDO AL PUEBLO SAHARAUI BAJO LA INDIFERENCIA DEL GOBIERNO ESPAÑOL Y FRANCÉS, RESPONSABLES HISTÓRICAMENTE EN EL BLOQUEO PARA LA RESOLUCIÓN DE ESTE CONFLICTO

La pobreza en Españahttp://www.kaosenlared.net/noticia/la-pobreza-en-espana

 La pobreza en España es algo visible y latente. Se esta llegando al limite: ser obrero y ser asalariado empiezan a ser sinónimos de desempleo y pobreza.

::zgz:: jornadas libertarias 2010

 La ambición es la única enfermedad en que los síntomas los padece una sola persona y las secuelas toda una sociedad

 HOY MAS QUE NUNCA ES NECESARIA TENER TU PRESENCIA

SALUD

 Su servilismo no conoce límites: los dirigentes de CCOO y UGT amplían la farsa negociadora hasta el 25 de enero.  ¡Los nuevos Pactos de la Moncloa!

 

 

 

 

 

 

Instrucción horario de verano 2011 personal de Administración General

 

Si trabajas en otro Departamento obviamente dirigela al Consejero/a correspondiente en su caso.

 

Instrucción de la Dirección General de la Función Pública ,

por la que se establecen criterios de aplicación del permiso por enfermedad grave de familiar.

 

 

 

 

 

 

 

 los derechos de las clases trabajadoras que se podía imaginarpincha y lee

 

Otra de las características que incluye esta reforma laboral es que las empresas podrán modificar “la cuantía salarial” para ganar competitividad. De ahora en adelante, los empresarios podrán bajar el sueldo a los trabajadores sin necesidad de acuerdo simplemente por razones de competitividad o productividad, según el texto del decreto. Esa definición afecta a los trabajadores con sueldos por encima de los mínimos de convenio de su categoría. Por lo que supere ese mínimo, se abre la puerta a que se rebaje el sueldo casi a capricho de la empresa, pues casi siempre se podrán alegar razones de competitividad para pagar menos.  ¡¡¡NO TE RESIGNES, VEN, UNETE, LUCHA POR TUS DERECHOS!!!BOE 11-02-12 Real Decreto Ley Reforma Laboral      /    Reforma Laboral resumido pdf (oficial)

 

 

Además, el Gobierno amplía las causas por las que se puede despedir con 20 días de indemnización. A las razones que ya incluía la anterior reforma laboral del Gobierno de Zapatero (que introdujo la existencia de pérdidas como motivo de despido objetivo), se añaden otras, como la disminución de ventas o ingresos durante tres trimestres consecutivos. Lo cual supone generalizar el despido con 20 días, puesto que en estos momentos la práctica totalidad de las empresas han visto diminuido sus ingresos durante los últimos 9 meses con independencia de que la empresa haya tenido beneficios o no.

Además, los parados podrán ser requeridos para realizar “trabajos para la ciudadanía” que, de momento, el Gobierno no ha establecido, por los que no estarán remunerados, (trabajar gratis para al Administración… en la practica supone la desaparición de las Ofertas de Empleo Público.)

 

ADMINISTRACIÓN Y PERSONAL LABORAL

 

 

 

 

C.A.T.A. Colectivo Asambleario de Trabajadores/as de Aragón  | cata.dga@gmail.com